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충칭하이테크산업개발구, “14.5”과기혁신 발전계획 발표
  • 등록일2021.08.30
  • 조회수562


첨단기술기업의 체계적 지원으로 스마트제조, 차세대 정보기술 분야의 글로벌 영향력 강화
● 최근 충칭하이테크산업개발구(이하 ‘총칭고신구’)는 「“14.5”과기혁신 발전계획」을 발표(8.19)
– 충칭고신구는 1991년 국무원 승인으로 1차 설립된 27개의 국가급 하이테크산업개발구임
– 설립 이후, 전국 첨단고신구, 국가급 소프트웨어 산업기지, 국가하이테크산업 표준화 시범구, 국가바이오산업기지, 하이테크서비스기지, 과학기술무역혁신기지로 선정되면서 지속적으로 성장
– 2019년 4월, 충칭시정부는 총칭고신구 발전 전략을 수립하여 고신구 내 과학성 구축하여 지역 발전에 기여해 오고 있음
● 2025년까지 충칭 고신구는 첨단기술기업 지원을 위한 기초연구 강화, 혁신자원 재배치, 응용기술 혁신 성과 제고, 혁신·창업 서비스체계 보완 등을 강화할 예정
– (과학기술 혁신 플랫폼) 거대과학장치 구축 가속화, 중대 과학기술 인프라 3개, 국가급 산업혁신플랫폼 4개, 시급(市級) 이상 연구개발기관 320개, 시급 이상 중점실험실 100개, 중간실험(中試) 플랫폼 5개 구축
– (R&D투자) R&D투자가 지역 GDP대비 5.5% 증가, 과학기술 투입이 재정지출의 15% 이상 차지, 만 명당 발명특허 보유량이 70건 이상, 전략적 신흥 산업이 전체 산업의 90% 이상 도달
– (혁신·창업) 과기형 기업 2,000개 이상, 첨단기술 기업 500개, ‘瞪羚’기업* 50개 이상, 고성장형 기업 5개 이상에 달하여 과학기술 혁신능력과 시장경쟁력이 강한 과기혁신 리더기업 및 브랜드 육성
* 瞪羚기업이란 도산 위기를 극복한 혁신능력이 탁월한 신흥분야의 창업 기업임
– (과기 인재) △대학 △연구기관 △기업 연구개발센터 △신형 연구기관 등 혁신 플랫폼의 인재 양성능력 강화, 최고급 인재(頂尖人才) 50명, 걸출 인재 300명, 리더 인재 1,000명, 청년 인재 2,500명을 유치하여 인재자원 총량은 20만 명에 달성
– (혁신 개혁) 완비한 과학기술 혁신 제도체계, 혁신·창업 정책체계 구축, 과학기술 혁신 체제·메커니즘 개혁 실시, 과학과 혁신을 중요시하는 분위기 조성, 중국 내 영향력을 갖춘 혁신·창업 브랜드 구축
● 충칭고신구는 “1개 발전축+3개 센터+다양한 지원요소”를 보유한 하이테크산업개발구를 구축할 예정
– 즉 과학기술 혁신 발전축, 과학기술역량개발센터(科學動力儲能中心), 과학기술활동지원센터, 과학기술효율성제고센터를 중심으로 다양한 과기혁신 역량을 지원
● 동 계획은 ①국가 전략적 과기역량 양성 ②응용기술 혁신 고지 구축 ③기술이전 녹색 통로 건설 ④기업혁신 인큐베이터 체계 보완 ⑤과기기업 육성 강화 ⑥창업 지원 ⑦대학과 지역의 협동발전 추진 ⑧과기혁신 기초 강화 ⑨개혁·혁신의 양호한 분위기 조성 등 9개 중점임무 제시



정보출처 : http://digitalpaper.stdaily.com/http_www.kjrb.com/kjrb/html/2021-08/19/content_519487.htm?div=-1

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