| 신장웨이우얼자치구, 「차세대 인재업무 강화 실시의견」 발표 | ||
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□ 신장웨이우얼자치구(新疆維吾爾自治區) 정부는 차세대 인재육성에 총 100억 위안을 투자 (6.13)
○ 이번에 발표한 「차세대 인재업무 강화 실시의견」은 ′21년 9월 인재 강국 전략의 일환으로 추진
- 신장 실크로드 경제 벨트 핵심 지역발전에 인재육성 방안 제시
- 대학, 연구소에서 고급인재 유치를 독립적으로 제정하고 기술 성과 이전 인센티브 제도 개선 등 대책 마련
○ 「실시의견」은 산학연 발전, 혁신 인재 시범구 건설과 소수민족 인재육성 등 5대 정책 추진
- (산학연) '쌍일류(雙一流)' 대학 건설 및 '전정특신(專精特新)' 중소기업 발전을 추진하고 혁신플랫폼 구축을 위해 최고 500만 위안 보조금 지원
- (인재 시범구) 혁신 인재육성을 위해 우루무치(烏魯木齊), 창지(昌吉), 스허쯔(石河子), 크라마이(克拉瑪依), 하미(哈密) 5개 시범구를 건설
 ○ 이와 같은 정책실현을 위해 ‘톈산인재(天山英才)’육성계획, ‘톈츠인재(天池英才)’유치계획, 첨단인재육성 지원 3대 중점 인재프로젝트를 확대할 예정
1) ‘톈산인재(天山英才)’육성계획*
* ′13년부터 시작한 ‘톈산연재’프로젝트는 3년마다 계획적으로 중점 학과, 중점 분야와 우위 산업의 고차원 혁신 인재를 선발아혀 1059명의 우수 전문 기술인력을 양성
- '과학기술 혁신선도 인재' , '과학기술 혁신팀' , '청년 최우수 인재', '기초연구 인재' , '철학··사회·과학 인재 및 신장 문화 장인' 등 5개 인재양성 전문프로그램을 설립하여 연간 최고 200만 위안의 경비 지원
- 3~5년 주기로 매년 300명 내외의 시범 선도역할을 할 수 있는 고급인재와 혁신팀을 선발·육성
2) ‘톈츠인재(天池英才)’유치계획
- '리더 인재', '특별 전문가', '청년 박사', '긴급 수요 전문가' 등 4개 분야의 인재 유치를 위해 연간 최고 100만 위안의 경비와 50만 위안 생활보조금 지원
- 매년 500명의 혁신 선도역할을 할 고급·긴급 국내외 전문인재를 산장에 유치
3) 첨단 인재육성 지원
- 신장 중대발전 전략 인재 수요에 따라 농업농촌, 교육, 의료건강 등 중점 분야를 지원해 매년 1800명의 중견 인력을 선발·양성
<참고자료>
新疆维吾尔自治区党委组织部负责同志就印发实施《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》答记者问
http://www.xinjiang.gov.cn/xinjiang/zcjd/202206/3623d89293f7475196d3034f9163ad9a.shtml
自治区“天山英才”计划之英才建功故事——“蔬菜爸爸”杨生保讲建功故事
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